조기재취업수당3 실업 급여 조건과 신청 방법에 대해 알아 보겠습니다. (실업 급여 계산기) 실업 급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건이 필요합니다. 그렇기 때문에 바로 이직하시는 것이 아니라면 직장을 그만 두기 전에 미리 이러한 조건들이 부합하는지 자세히 알아보시고 직장을 그만 두신다면 재취업을 하거나 창업을 준비하는 기간동안 많은 도움이 되실겁니다. 목차 실업 급여 시스템 이해 실업 급여의 주된 목적은 고용보험 가입 근로자가 실직을 했을 때, 재취업을 준비하는 기간 동안 재취업을 촉진하면서 생활의 안정에 도움을 주고자 만들어진 제도입니다. 그렇기때문에 실직후에 열심히 재취업을 위해 준비하고 있다는 것을 확인시켜줘야만 실업 급여를 받을 수 있습니다. 실업급여는 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여 등으로 나뉘어지며, 우리가 흔히 알고 있는 실업급여는 구직급여에 해당됩니다. 그리고 구직급여.. 2024. 1. 16. 실업급여 조건과 신청방법, 그리고 얼마까지 받을 수 있는지, 얼마동안 받을 수 있는지를 상세히 알아보도록 하겠습니다. 간혹, 실업급여는 실업 중이면 누구나 받을 수 있다고 생각하시는 분도 있습니다. 하지만 실업급여를 받기 위해서는 세 가지 조건을 갖추고 있어야 합니다. 또한, 실업급여 수급자 인정을 받더라도 퇴직 전 평균 월급의 60%를 다 받을 수 있는 것이 아닙니다. 먼저, 나라에서 정한 실업급여는 일 최대 66,000원까지입니다. 그리고 최저는 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% * 1일 소정근로시간 (8시간)이므로 60,120원입니다. 고용보험 실업급여 조건 고용보험 실업급여란 고용보험 적용사업장에서 실직 전 18개월 중 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상 근무하고 근로의 의사 및 능력이 있고, 적극 적으인 재취업활동에도 불구하고 취업하지 못한 상태인 근로자에게 재취업 활동을 하는 기간에 소정의.. 2022. 9. 21. 퇴직후 실업급여 수급대장자가 창업을 하였을때 실업급여 한번에 받는 방법에 대해 알아보겠습니다.(조기재취업수당) 혹시 퇴직 후 창업을 한다면, 실업급여를 한 번에 받을 수 있는 사실을 알고 계신가요? 퇴직을 한 후에 실업급여를 받기 위해서는 퇴직사유가 중요합니다. 퇴직사유에 따라 실업급여를 받을 수도 못 받을 수도 있기 때문입니다. 그리고 보통은 회사의 권고사직 시에는 실업급여를 받을 수 있지만 자신의 문제로 퇴사 시에는 대부분 실업급여를 받을 수 없습니다. 그런데 만약 실업급여를 받을 수 있다는 확정이 나온뒤, 창업을 시작했을 경우, 필요한 자료만 관할고용센터에 제출한다면 자신이 받아야 할 실업급여의 50%를 받을 수 있습니다. 조기재취업수당 조기 재취업 수당이란 구직급여 수급자격자가 대기기간이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정 급여일수를 1/2 이상 남기고 재취업한 경우, 남아 있는 구직급여의 1/2.. 2022. 9. 20. 이전 1 다음 728x90
